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市场监管局对党员实行“积分制”管理
作者:李其维 点击数: 更新时间:2017-07-26 09:49:16

近日,市场监管局为牢固树立“四个意识”,加强党员队伍教育管理,激发党员队伍的整体活力,市场监管局创新党建新模式,实行在职党员“积分制”管理。

该局结合部门实际和党员特点,研究制定在职党员积分制管理实施方案和考评细则,细化考核内容、考核项目、考评标准以及计分和扣分标准。要求各支部严格落实党员积分制,根据党员工作的完成情况,对党员进行逐一打分,每月通报积分情况,每季度进行一次点评,提高党员管理精细化、科学化水平。

党员积分主要由学习方面、纪律方面、民主评议和奖励等方面组成,积分每年度按150分计算,重点突出党员履行义务、完成党组织分配的工作、参加党内活动、发挥党员先锋模范作用等情况。通过开展党员积分制管理工作,引导广大党员自觉接受组织管理,主动参加组织生活,进一步坚定党员理想信念和党性观念,强化党员工作作风,提高党员工作能力和服务水平。

 

 
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