2013年7月10日，《中国组织人事报》（02版：组织工作 版）刊登《江苏东海“三卡告勉”领导干部》一文，对我县干部监督推行“三卡告勉”制度经验做法予以推介。

江苏东海“三卡告勉”领导干部

通讯员 刘永超 毛静 王用兵

今年以来，江苏省东海县推行“三卡告勉”制度，加强对领导干部的监督管理。

该县定期汇集通过群众信访、日常监督等渠道掌握的信息，经组织部门核实后，依据问题严重程度，分别向被反映对象发送蓝色提醒卡、橙色函询卡和红色警诫卡。提醒卡主要用于干部有不良反映，及时提醒其注意。函询卡告知干部有一定问题，需如实向组织作出说明。警诫卡则用于问题较为严重，但构不成党纪政纪处分的情形。该县已发出提醒卡5张，函询卡1张，警诫卡4张。

（《中国组织人事报》（2013-07-10 02版：组织工作 版））

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